3月20日，退休員工劉金龍的銀行卡上增加了2940元。這是萍安鋼鐵給2018年1月1日起依法正式辦理退休、年滿60周歲、符合《萍安鋼鐵公司“方大養(yǎng)老金”實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定的享受資格和條件的退休員工首次發(fā)放的“方大養(yǎng)老金”。2018年1月退休的劉金龍正好趕上，領(lǐng)取了2018年全年的“方大養(yǎng)老金”�！胺浅８兄x方大集團(tuán)對我們的厚愛，我們退休了還能享受到企業(yè)的福利。”劉金龍既感激又興奮。 包括劉金龍?jiān)趦?nèi)，今年3月，萍安鋼鐵共有35名退休員工享受此項(xiàng)福利，發(fā)放“方大養(yǎng)老金”5萬元。此次享受“方大養(yǎng)老金”的退休員工均未入住養(yǎng)老院，金額按照我市2018年最好的公立養(yǎng)老院月收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的25%以及2018年1月至12月的實(shí)際退休月份數(shù)發(fā)放。 為積極弘揚(yáng)中華民族孝親敬老文化，秉持集團(tuán)“方大發(fā)展為了員工，方大發(fā)展依靠員工，方大發(fā)展的成果由員工共享”的理念，進(jìn)一步提升員工對企業(yè)的歸屬感、增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展力，使方大退休員工老有所養(yǎng)、老有所依，萍安鋼鐵將集團(tuán)董事局在2018年度工作會(huì)議上提出的養(yǎng)老金福利政策建議，結(jié)合企業(yè)制度，出臺(tái)了《萍安鋼鐵公司“方大養(yǎng)老金”實(shí)施辦法（試行）》，對與方大發(fā)展風(fēng)雨同舟且僅有獨(dú)生子女或無子女的退休員工給予享受“方大養(yǎng)老金”福利政策。 “方大養(yǎng)老金”是集團(tuán)弘揚(yáng)孝親敬老文化的方式之一。對萍安鋼鐵的員工及員工父母來說，高興事一件接著一件。2018年11月、2019年1月，員工的父母已兩次領(lǐng)取了“孝敬父母金”�！捌髽I(yè)替兒女盡孝，愛老敬老，我還沒聽說過。這樣的待遇我們要爭取多活上幾年�！眴T工的爸爸媽媽興奮、感激和自豪之情溢于言表。 據(jù)悉，方大集團(tuán)這份孝親敬老情已延續(xù)多年。在萍安鋼鐵，從2014年開始，只要企業(yè)月度盈利，就給70周歲以上的離退休員工每月發(fā)放100元敬老金；2017年5月開始，在企業(yè)盈利的前提下，將敬老金增加到每月200元；2018年1月起，將敬老金的享受對象擴(kuò)展為60周歲以上離退休員工；最近兩年，還給退休員工發(fā)放年終紅包。劉金龍就享受到了企業(yè)所有敬老福利，敬老金、“方大養(yǎng)老金”、年終紅包，一個(gè)都沒有少�！巴诵萘诉�能跟著企業(yè)受益，感受到企業(yè)的濃濃情意，開心得很�！碧崞鸺瘓F(tuán)一系列敬老愛老的好政策，劉金龍就樂呵呵的。 “想不到企業(yè)為我們老年人考慮得這么周到，真是非常難得！”萍安鋼鐵湘東軋鋼廠員工陳惠東的父親陳德鈞用“想不到”表達(dá)這份喜悅之情。 “企業(yè)對你們真不錯(cuò)，給父母子女報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)，又發(fā)放孝敬父母金、敬老金、‘方大養(yǎng)老金’�！� “一個(gè)能孝敬員工父母的企業(yè)一定是一個(gè)有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任心的企業(yè)。方大萍安鋼鐵不愧是一個(gè)有社會(huì)責(zé)任感、幸福感的企業(yè)，在這樣的企業(yè)上班真幸福。” …… 一句句感激的話語，一個(gè)個(gè)羨慕的表情，表達(dá)了大家對企業(yè)孝親敬老好政策的深切感懷。 這一系列的福利政策，演繹出一份人間大愛，敬老愛老的陽光暖透了老人們的心，讓他們深深感受到企業(yè)的關(guān)愛、社會(huì)的和諧美好�！拔覀円獱幦《嗷顜啄辏 睒废砝嫌兴B(yǎng)、老有所依的老人們幸福無比。 |
