為進一步規(guī)范人力資源市場秩序，江西萍鄉(xiāng)經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)民生局、區(qū)市場監(jiān)督管理局即日起至4月30日，在全區(qū)范圍內(nèi)開展清理整頓人力資源市場秩序專項執(zhí)法行動，集中治理介紹不滿16周歲未成年人就業(yè)、不履行審查信息義務、違法勞動派遣行為以及未經(jīng)備案的跨地區(qū)勞務派遣、哄抬或操縱人力資源市場價格、發(fā)布歧視性招聘信息、扣押勞動者居民身份證和其他證件、參與簽訂不實高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議、非法向勞動者收取財物、未經(jīng)授權管理流動人員人事檔案以及收取流動人員人事檔案管理費用和拒收流動人員人事檔案等問題。對人力資源服務機構（含勞務派遣）通過組織勞動者非正常頻繁更換用人單位，以牟取不正當利益的行為，記入其誠信檔案，依法向社會公布。對以暴力、脅迫、欺詐等方式從事人力資源服務涉嫌犯罪的，由人力資源社會保障部門依法移送公安機關立案查處。 同時，對提供或發(fā)布虛假招工信息、誘騙勞動者從事傳銷活動、強迫勞動、違反規(guī)定將“乙肝五項”作為體檢項目，勞務派遣單位克扣用工單位按照派遣協(xié)議支付給被派遣勞動者的勞動報酬，以及其他以招工為名牟取不正當利益或者進行其他違法活動的，由人社部門依法查處。涉嫌構成犯罪的，移送公安機關追究刑事責任。 |
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