12月7日，省人力資源和社會保障廳調(diào)研組調(diào)解仲裁管理處楊莉帆帶隊赴鳳凰街督導調(diào)研基層勞動爭議調(diào)解工作。市、區(qū)人社局相關(guān)負責人，街黨委副書記歐陽丹陪同。
調(diào)研組一行先后參觀了鳳凰街道“勞動爭議調(diào)解窗口”和勞動爭議調(diào)解中心，聽取了街道調(diào)解工作相關(guān)介紹，對我街基層勞動爭議調(diào)解工作給予了高度評價。
鳳凰街作為全市中心城區(qū)，人口眾多、商貿(mào)發(fā)達，是勞動爭議多發(fā)地區(qū)。面對轄區(qū)內(nèi)市場主體多、用工量大和化解勞動糾紛任務(wù)重的形勢，街勞動爭議調(diào)解中心以爭創(chuàng)全省第一批金牌調(diào)解組織為契機，充分發(fā)揮基層黨組織“統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方”作用，實施“預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主”的工作方針，著力打造“覆蓋全面、多級聯(lián)動、協(xié)調(diào)配合”的基層調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)勞動人事爭議調(diào)解工作重心下沉和關(guān)口前移，有效提升勞動爭議源頭化解。今年以來，安源區(qū)鳳凰街勞動關(guān)系投訴下降23%，勞動關(guān)系上訪下降12%，糾紛受理下降16.5% 。 |
