“監(jiān)督發(fā)現(xiàn)，少數(shù)單位存在作風(fēng)問題自查不深、整改不及時的問題，違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象依然時有發(fā)生，建議下發(fā)監(jiān)督提醒函，責(zé)令整改……”這是上栗縣紀(jì)委監(jiān)委近期開展全縣作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治提級（交叉）監(jiān)督后的匯報場景。 去年來，該縣紀(jì)委監(jiān)委聚焦重點工作、重點對象、重點問題，探索建立一套“常態(tài)化、精準(zhǔn)化、規(guī)范化”的提級（交叉）監(jiān)督制度體系，統(tǒng)一規(guī)范計劃、立項、審批、實施、報告結(jié)果等環(huán)節(jié)的操作流程及成果運用，直指群眾關(guān)注的熱點難點問題，試點開展提級（交叉）監(jiān)督，在為群眾辦實事解難題上下功夫，增強(qiáng)監(jiān)督靶向治療效果。 為破解監(jiān)督力量薄弱和人情關(guān)難題，今年，該縣進(jìn)一步結(jié)合實際，堅持全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“一盤棋”思路，將執(zhí)紀(jì)執(zhí)法監(jiān)督力量劃分為3個片區(qū)，由3名副書記分別擔(dān)任牽頭領(lǐng)導(dǎo)，建立了“部室主導(dǎo)、上下聯(lián)動、分片整合、協(xié)同高效、統(tǒng)籌管理”的“室組地”協(xié)同聯(lián)動工作機(jī)制，形成互為支撐、協(xié)同配合的工作合力，構(gòu)建了橫向到邊、縱向到底的“大監(jiān)督”網(wǎng)絡(luò)格局，為開展各項提級（交叉）監(jiān)督提供了堅強(qiáng)的組織保障。 “‘一項一方案、一事一授權(quán)’的集中領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌調(diào)配的監(jiān)督模式，減少了我們履職過程中的人情羈絆和阻力，實踐中以干代訓(xùn)也極大提升了自身履職能力�！币幻神v紀(jì)檢監(jiān)察組干部說道，提級（交叉）監(jiān)督的開展讓“自己的刀削不了自己的把兒”的現(xiàn)象大大減少，進(jìn)一步解決了基層不敢、不愿、不會監(jiān)督等問題。 據(jù)了解，今年以來，該縣紀(jì)委監(jiān)委立足職能定位，緊跟上級和縣委決策部署，已先后就疫情防控、村（社區(qū)）“兩委”換屆紀(jì)律、巡視整改、生態(tài)環(huán)保、農(nóng)村亂占耕地建房、作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治等六個方面開展提級（交叉）監(jiān)督，累計出動紀(jì)檢監(jiān)察干部500余人次，發(fā)現(xiàn)問題180余個，發(fā)出監(jiān)督提醒函45份，給予黨紀(jì)政務(wù)處分30人，第一種形態(tài)處理115人。 | 
