2月21日，市委組織部副部長、市人社局黨委書記、局長陳金勇到我縣調(diào)研人社工作�？h人社局黨組書記、局長王友根等陪同調(diào)研。 陳金勇一行先來到上栗縣贛湘合作產(chǎn)業(yè)園江西佳禾電聲科技有限公司，詳細了解企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，聽取企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的困難，并給予指導意見。 隨后在縣人社局召開座談會，陳金勇聽取了縣人社工作情況匯報，并就我縣人力資源服務產(chǎn)業(yè)園、公共實訓基地、技工院校、省級創(chuàng)業(yè)孵化基地“四大平臺”建設和就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、人事人才、勞動保障等重點工作開展情況，與參會人員進行了深入探討。 陳金勇充分肯定了上栗人社工作取得的成績，他指出，上栗縣人社政務服務工作走在全省前列，在全省人社工作會議上作了很好的經(jīng)驗交流發(fā)言，下一步，要繼續(xù)探索人社信息化便民的新模式，為群眾提供更加便捷的服務。
陳金勇最后強調(diào)，一是要抓好全省人社工作會議、市兩會和市政府工作報告精神的貫徹落實，圍繞中心工作，圓滿完成各項目標任務；二是要充分發(fā)揮好人社部門在政策、要素和資源方面的優(yōu)勢，做到“政策集成、要素集聚、集團作戰(zhàn)”，全力推進“四大平臺”建設，為人民群眾提供�；�、可持續(xù)、均等化的人社公共服務；三是要運用社保基金重大典型案例開展警示教育，做到以案示警、以案促改，進一步完善內(nèi)控制度，構建“不敢腐、不能腐、不想腐”長效機制。 |
