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我省出臺(tái)快遞員優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)政策!

2022-3-4 12:56| 發(fā)布者: admin| 評(píng)論: 0

摘要: 一、參保范圍 快遞企業(yè)及具有用工主體資格的基層快遞網(wǎng)點(diǎn)與快遞員應(yīng)依法簽訂勞動(dòng)合同并參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)�？爝f企業(yè)使用勞務(wù)派遣方式用工的，應(yīng)督促勞務(wù)派遣公司依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。用工靈活、流動(dòng)性大的基層快遞網(wǎng) ...
 一、參保范圍
       快遞企業(yè)及具有用工主體資格的基層快遞網(wǎng)點(diǎn)與快遞員應(yīng)依法簽訂勞動(dòng)合同并參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。快遞企業(yè)使用勞務(wù)派遣方式用工的，應(yīng)督促勞務(wù)派遣公司依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。用工靈活、流動(dòng)性大的基層快遞網(wǎng)點(diǎn)可優(yōu)先辦理參加工傷保險(xiǎn)，其中，已取得郵政管理部門快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營許可、具備用人單位主體資格的基層快遞網(wǎng)點(diǎn)，可直接為快遞員辦理優(yōu)先參保；在郵政管理部門進(jìn)行快遞末端網(wǎng)點(diǎn)備案、不具備用人單位主體資格的基層快遞網(wǎng)點(diǎn)，由該網(wǎng)點(diǎn)所屬的具備快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營許可資質(zhì)和用人單位主體資格的企業(yè)法人代為辦理優(yōu)先參保，原則上在快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營許可地辦理參保，承擔(dān)工傷保險(xiǎn)用人單位責(zé)任。
      在本通知印發(fā)之前已經(jīng)按規(guī)定參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的快遞企業(yè)和基層快遞網(wǎng)點(diǎn)，不在上述優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)范圍。

       二、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

      基層快遞網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)，統(tǒng)一按照上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資和參保人數(shù)確定單位繳費(fèi)基數(shù)。行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率統(tǒng)一按1%計(jì)算，實(shí)施過程中由省人力資源社會(huì)保障廳根據(jù)“以支定收、收支平衡”原則適時(shí)調(diào)整。各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)我省現(xiàn)行的工傷保險(xiǎn)費(fèi)浮動(dòng)辦法，具體核定工傷保險(xiǎn)費(fèi)率并適時(shí)浮動(dòng)調(diào)整。

      基層快遞網(wǎng)點(diǎn)參加工傷保險(xiǎn)，快遞員個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并可按規(guī)定享受相關(guān)工傷保險(xiǎn)費(fèi)減免政策。
       三、經(jīng)辦服務(wù)
      各地郵政管理部門根據(jù)優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)的基層網(wǎng)點(diǎn)對(duì)象范圍，在經(jīng)營許可或者備案完成后，按月向同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門提供符合條件的基層快遞網(wǎng)點(diǎn)名單，督促相關(guān)基層網(wǎng)點(diǎn)及時(shí)為快遞員辦理工傷保險(xiǎn)參保登記并繳費(fèi)。各地人力資源社會(huì)保障部門要針對(duì)快遞行業(yè)特點(diǎn)，簡化優(yōu)化參保登記、繳費(fèi)核定、工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定程序，強(qiáng)化部門間數(shù)據(jù)交換和業(yè)務(wù)協(xié)同，推進(jìn)網(wǎng)上辦、掌上辦。
      四、待遇支付
      快遞企業(yè)、基層快遞網(wǎng)點(diǎn)快遞員按照《工傷保險(xiǎn)條例》和《江西省實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>辦法》等規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和用人單位依法按時(shí)足額支付各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位應(yīng)參保未參保的，由用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》和《江西省實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>辦法》等規(guī)定依法支付工傷保險(xiǎn)待遇。
      五、監(jiān)督管理
      快遞企業(yè)和基層快遞網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)對(duì)參保人員信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。全網(wǎng)型快遞企業(yè)省級(jí)公司應(yīng)切實(shí)履行全網(wǎng)管理責(zé)任，做好全網(wǎng)快遞員參保工作。快遞企業(yè)、基層快遞網(wǎng)點(diǎn)及快遞員等以欺詐、虛構(gòu)工傷事故、偽造工傷材料等行為騙取工傷保險(xiǎn)待遇的，依法追究責(zé)任。
      六、工作要求

     （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地人力資源社會(huì)保障部門和郵政管理部門要督促快遞企業(yè)依法用工并參加社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)真做好基層快遞網(wǎng)點(diǎn)快遞員參加工傷保險(xiǎn)的組織實(shí)施工作，共同對(duì)各類快遞企業(yè)和網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行摸底排查，力爭(zhēng)2022年底前實(shí)現(xiàn)全面覆蓋。

     （二）壓實(shí)企業(yè)責(zé)任。各地郵政管理部門將落實(shí)快遞員參加工傷保險(xiǎn)情況納入行業(yè)誠信體系建設(shè)范疇，指導(dǎo)企業(yè)完善考核機(jī)制，開展快遞員滿意度調(diào)查，指導(dǎo)快遞企業(yè)在年度工作報(bào)告中增加快遞員參加工傷保險(xiǎn)情況內(nèi)容，并將各快遞企業(yè)及其基層網(wǎng)點(diǎn)參加工傷保險(xiǎn)情況在江西省快遞行業(yè)協(xié)會(huì)官網(wǎng)公示。鼓勵(lì)快遞企業(yè)為快遞員購買商業(yè)保險(xiǎn)作為補(bǔ)充保障方式。
     （三）強(qiáng)化監(jiān)管執(zhí)法。各地人力資源社會(huì)保障部門要會(huì)同郵政管理部門進(jìn)一步強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，督促用人單位依法參保，保障快遞員工傷保險(xiǎn)權(quán)益，對(duì)基層快遞網(wǎng)點(diǎn)參加工傷保險(xiǎn)情況適時(shí)進(jìn)行通報(bào)；同時(shí)注重加強(qiáng)部門間數(shù)據(jù)共享，不斷提高數(shù)據(jù)的可靠性和可應(yīng)用性。
     （四）做好宣傳評(píng)估。各地人力資源社會(huì)保障部門、郵政管理部門要指導(dǎo)快遞企業(yè)和基層網(wǎng)點(diǎn)積極開展宣傳、培訓(xùn)，不斷提升快遞員工傷保險(xiǎn)依法維權(quán)意識(shí)和工傷預(yù)防意識(shí)，切實(shí)降低工傷事故發(fā)生率。

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