| 一是開通調解“綠色通道”。在各站點公開法律咨詢服務電話號碼，開通司法服務專線；建立聯(lián)絡人機制，成立工作聯(lián)系組，實現(xiàn)涉訴企業(yè)直接與法院員額法官無縫對接；同時，建立工作服務站與企業(yè)的協(xié)同工作制，精準提供法律服務，重點為企業(yè)厘清法律上的可為不可為，引導企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營。二是建立立案“1510”快捷機制。嚴格立案登記制，實行“1510”快速處置機制，即企業(yè)訴求1個工作日電話聯(lián)系、一般問題5個工作日辦結、疑難問題10個工作日跟蹤處理機制。對符合立案條件、手續(xù)完善的案件，確保3個工作日內完成立案審核、受理通知書送達、移交相關審判執(zhí)行部門等工作。三是探索就地審理速裁處理機制。堅持繁簡分流的原則，對事實清楚、責任明確、標的額不大的案件適用速裁方式審理，創(chuàng)立“星期日法庭”“晚間法庭”，建立涉企糾紛就地審理、就地執(zhí)行等快捷處理機制。當事人要求調解的，于要求之日起3個工作日內進行調解；當事人要求不調解的，優(yōu)先安排開庭審理；對開庭審理后調解不成的，及時做出判決，安排專人送達，優(yōu)先采用電子送達。 |
