近期，東大街總工會(huì)多措并舉，深入開展職工維權(quán)學(xué)習(xí)活動(dòng)，全面學(xué)習(xí)維護(hù)職工合法權(quán)益和特殊利益。
一是補(bǔ)足法律知識(shí)薄弱點(diǎn)。組織女職工觀看學(xué)習(xí)“四期”保護(hù)、職業(yè)病防治、“兩癌”防治、疫情防護(hù)等線上講座，提高女職工勞動(dòng)安全健康意識(shí)。在女職工較為集中的窗口單位、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者企業(yè)等場(chǎng)所，集中開展女職工勞動(dòng)法律宣傳，推動(dòng)女職工權(quán)益保護(hù)深入基層，深入人心。
二是筑牢工作場(chǎng)所支撐點(diǎn)。組織觀看創(chuàng)建家庭友好型工作場(chǎng)所主題宣傳周的家庭友好型宣傳片、微課堂，利用工會(huì)微信公眾號(hào)等平臺(tái)，推出創(chuàng)建家庭友好型工作場(chǎng)所專題，以宣傳片、電子書、宣傳掛圖等職工喜聞樂見的形式，圍繞理念態(tài)度、生育保護(hù)、工作安排和職業(yè)健康友好等多環(huán)節(jié)，廣泛宣傳、推動(dòng)單位創(chuàng)建家庭友好型工作場(chǎng)所，為職工營(yíng)造良好工作環(huán)境。
三是找準(zhǔn)權(quán)益保護(hù)關(guān)鍵點(diǎn)。組織觀看省總首席法援律師王惠直播疫情期間如何保障職工權(quán)益，了解發(fā)布職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同范本，推動(dòng)職工專項(xiàng)集體合同與集體合同要約、協(xié)商、簽訂“三同步”。運(yùn)用工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督意見書和建議書等手段，協(xié)調(diào)推進(jìn)侵犯職工權(quán)益問題處理和整改落實(shí)，監(jiān)督職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的協(xié)商、簽訂和履約情況，不斷提升工作實(shí)效。 |
