各設(shè)區(qū)市人民政府，省政府各部門： 2021年是“十四五”規(guī)劃開局之年，也是全面貫徹落實(shí)中央《關(guān)于全面推行林長制的意見》起始之年。一年來，在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全省上下堅(jiān)持以在全國“作示范、勇爭先”樹立林長制品牌為目標(biāo)，以壓實(shí)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)保護(hù)發(fā)展森林資源責(zé)任為關(guān)鍵，以強(qiáng)化森林資源源頭管理為核心，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，完善工作措施，切實(shí)推動(dòng)林長制各項(xiàng)工作不斷走深走實(shí)、見行見效。根據(jù)《江西省林長制工作考核辦法（試行）》，省林長辦組織開展了11個(gè)設(shè)區(qū)市2021年度林長制考核，并通過省級(jí)總林長會(huì)議審議。經(jīng)省政府同意，現(xiàn)將考核結(jié)果通報(bào)如下： 一、考核結(jié)果 考核等次為優(yōu)秀的設(shè)區(qū)市按得分高低排序依次為：上饒市、贛州市、撫州市（并列第二）、南昌市、吉安市、萍鄉(xiāng)市、新余市、鷹潭市、景德鎮(zhèn)市。 考核等次為良好的設(shè)區(qū)市按得分高低排序依次為：宜春市、九江市。 二、存在的主要問題 三、下一步工作要求 各地、各部門要繼續(xù)深入貫徹落實(shí)習(xí)近平生態(tài)文明思想，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”理念，進(jìn)一步提高政治站位，認(rèn)真執(zhí)行黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于林長制的工作部署要求，壓緊壓實(shí)各級(jí)政府實(shí)施林長制的主體責(zé)任，強(qiáng)化森林資源源頭管理體系建設(shè)，提升林長制信息化管理水平，縱深推進(jìn)林長制各項(xiàng)工作。特別要針對(duì)2021年度林長制考核中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，制定整改措施，及時(shí)整改落實(shí)到位，切實(shí)做好2022年林長制各項(xiàng)工作，不斷鞏固我省林長制在全國的領(lǐng)先地位，為推進(jìn)我省國家生態(tài)文明試驗(yàn)區(qū)建設(shè)、高標(biāo)準(zhǔn)打造美麗中國“江西樣板”作出新的更大貢獻(xiàn)。 一是持續(xù)抓好林長履職盡責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行《江西省林長巡林工作制度》，提升巡林質(zhì)量，促進(jìn)巡林常態(tài)化。認(rèn)真落實(shí)“三單一函”制度，進(jìn)一步健全總林長發(fā)令機(jī)制，持續(xù)推動(dòng)各級(jí)林長主動(dòng)協(xié)調(diào)解決林業(yè)資源保護(hù)發(fā)展問題。 二是完善林業(yè)資源源頭管理。充分發(fā)揮“一長兩員”隊(duì)伍作用，將森林督查等發(fā)現(xiàn)問題與基層監(jiān)管員、專職護(hù)林員日常管護(hù)工作相掛鉤，實(shí)行責(zé)任倒追機(jī)制，以實(shí)實(shí)在在的工作成效推動(dòng)森林督查變動(dòng)圖斑數(shù)和問題圖斑數(shù)“雙下降”。 三是充分利用好林長制工作平臺(tái)。以林長制為抓手，切實(shí)加強(qiáng)林業(yè)資源保護(hù)管理，提升林業(yè)防災(zāi)減災(zāi)能力；積極推進(jìn)現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)示范省建設(shè)，推進(jìn)油茶、竹等林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推進(jìn)森林康養(yǎng)品牌建設(shè)，切實(shí)解決好林業(yè)資源保護(hù)和發(fā)展重大問題，推動(dòng)全省林業(yè)工作不斷邁上新水平。 2022年4月18日 |
