蘆溪縣人社局召開(kāi)人社系統(tǒng)工作調(diào)度會(huì)

6月7日上午，蘆溪縣人社局召開(kāi)人社系統(tǒng)工作調(diào)度會(huì)。局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)陳光萍出席會(huì)議并講話，局黨組成員、副局長(zhǎng)羅清主持會(huì)議，局黨組成員、科級(jí)干部、人社系統(tǒng)股級(jí)以上干部參會(huì)。
     會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了《省紀(jì)委省監(jiān)委要求全省黨員干部、公職人員杜絕酒駕醉駕的通告》《縣紀(jì)委關(guān)于2起影響營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化提升典型問(wèn)題的通報(bào)》《縣紀(jì)委關(guān)于3起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問(wèn)題的通報(bào)》《縣紀(jì)委關(guān)于4起黨員干部、公職人員酒駕醉駕典型問(wèn)題的通報(bào)》，聽(tīng)取了各股室、各單位匯報(bào)年度考核任務(wù)完成情況。

陳光萍指出，今年以來(lái)，人社系統(tǒng)上下認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市、縣委決策部署，嚴(yán)格對(duì)照上級(jí)各項(xiàng)考核指標(biāo)任務(wù)，擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)，各項(xiàng)工作呈現(xiàn)總體平穩(wěn)、穩(wěn)中有進(jìn)、進(jìn)中有優(yōu)的良好態(tài)勢(shì)。

一是認(rèn)清工作形勢(shì)

當(dāng)前正值沖刺二季度目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)刻，要清醒認(rèn)識(shí)不進(jìn)則退的嚴(yán)峻形勢(shì)，把完成指標(biāo)任務(wù)作為首要目標(biāo)，加快追趕超越，全力攻堅(jiān)沖刺，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感，確保實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)“雙過(guò)半”。

二是強(qiáng)化任務(wù)落實(shí)

要進(jìn)一步理清思路，吃透考核規(guī)則，分解各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，全力抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社保、勞動(dòng)保障、人事人才、公共服務(wù)等各項(xiàng)工作，確保全局各項(xiàng)考核指標(biāo)任務(wù)在省、市取得先進(jìn)位次。

三是提升服務(wù)質(zhì)效

要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，帶頭履職盡責(zé)，多為“能辦”想辦法，不為“不辦”找理由，保持飽滿的工作熱情、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，進(jìn)一步提升辦事效率，打造“暖心人社”。深入開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動(dòng)，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求改進(jìn)工作作風(fēng)，以作風(fēng)建設(shè)整治成效推動(dòng)和保障各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)、落實(shí)落地。