(易偉剛、俞靜)近年來，蘆溪縣始終堅持黨管人才原則，深入實施“人才強縣”戰(zhàn)略，聚焦優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、平臺建設(shè)、服務(wù)保障等方面精準(zhǔn)發(fā)力，優(yōu)化人才“引育用留”全鏈條，奏響人才發(fā)展賦能經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的鏗鏘樂章。 聚焦優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，系統(tǒng)推進產(chǎn)才深度融合。該縣充分發(fā)揮31名經(jīng)濟社會發(fā)展顧問和29名招商引資顧問的“智囊團”作用，為蘆溪產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供政策咨詢、技術(shù)指導(dǎo)、決策參考等，實現(xiàn)人才發(fā)展和產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振。實施“電瓷英才計劃”，與湖南大學(xué)、海南大學(xué)等高校和科研院所開展產(chǎn)學(xué)研合作，培養(yǎng)一批電瓷產(chǎn)業(yè)高技能人才。推動3家企業(yè)與高校簽訂科技人才項目合作協(xié)議，為企業(yè)發(fā)展提供智力支撐。依托國家農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展示范園、國家電瓷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地等9個國家級平臺載體及高壓電瓷電氣研究院、高層次人才產(chǎn)業(yè)園的引才吸附力，全縣新簽約項目24個，簽約金額148.2億元，引進博士14人、碩士16人。 立足平臺建設(shè)，努力拓寬育才用才渠道。該縣建成電瓷電氣人才產(chǎn)業(yè)園，著力構(gòu)建以中國電瓷大廈為核心區(qū)，縣人力資源服務(wù)中心、縣人才大廈為依托，電瓷電氣技工學(xué)校、電瓷博覽園為實訓(xùn)基地，人才智力輻射N家企業(yè)發(fā)展的“1+2+2+N”發(fā)展格局，持續(xù)激發(fā)各類人才干事創(chuàng)業(yè)活力。立足電瓷電氣特色產(chǎn)業(yè)，深入推進湘贛邊區(qū)域合作，力爭打造高能級創(chuàng)新平臺。利用好全省第一家鄉(xiāng)村振興學(xué)院，開展產(chǎn)學(xué)研用系列教學(xué)服務(wù)，承辦各地農(nóng)村實用人才等各類培訓(xùn)。深化與江西外語外貿(mào)職業(yè)學(xué)院、萍鄉(xiāng)衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院等院校合作辦學(xué)，第一批165名農(nóng)民實現(xiàn)“在家門口上大學(xué)、拿文憑、學(xué)技能”。 營造良好環(huán)境，切實增強人才歸屬感。用好用活人才公寓，穩(wěn)妥安排112位高層次人才免費入住。打造“青年人才驛站”，建設(shè)縣本級人才庫，成立人才服務(wù)中心，為入庫人才提供“一站式”服務(wù)。全力幫助人才團隊和個人申報各級人才工程與平臺，組織開展人才“關(guān)愛月”活動，舉辦“三請三回”座談會，開展人才沙龍活動，營造尊才愛才的濃厚氛圍。 |
