     敢為人先 爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)桿 以三個(gè)“一等”打造讓黨放心、人民滿意的模范機(jī)關(guān) 習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，各級(jí)機(jī)關(guān)黨組織和廣大機(jī)關(guān)黨員干部要不忘初心、牢記使命，奮發(fā)進(jìn)取、務(wù)實(shí)篤行，以實(shí)際行動(dòng)自覺踐行“兩個(gè)維護(hù)”，努力建設(shè)讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機(jī)關(guān)，推動(dòng)機(jī)關(guān)各項(xiàng)事業(yè)不斷邁上新臺(tái)階。組織部門作為政治機(jī)關(guān)，將切實(shí)履行職責(zé)，在新征程上作表率、當(dāng)模范，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、更實(shí)舉措抓好機(jī)關(guān)黨建工作，釋放出更大的示范帶動(dòng)效應(yīng)。
筑牢一等忠誠(chéng)，持續(xù)打造政治過硬的模范機(jī)關(guān)。政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，是新時(shí)代黨建的重中之重。一是建立部務(wù)會(huì)“第一議題”制度，常態(tài)化將習(xí)近平總書記的重要講話精神、重要指示批示精神作為理論學(xué)習(xí)的首個(gè)內(nèi)容，深入學(xué)習(xí)中央、省市組織部門的重要部署要求，不斷深化組工干部對(duì)黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)，不斷推動(dòng)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化。二是認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員、政治家訪等制度，組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部講專題黨課、普通干部講微黨課活動(dòng)，堅(jiān)持和完善重溫入黨誓詞以及黨員過“政治生日”等政治儀式，切實(shí)提高支部活動(dòng)的質(zhì)量效果，筑牢黨員干部的信仰之基。三是堅(jiān)決扛起政治責(zé)任，始終在落實(shí)各級(jí)黨委決策部署上作表率，做到令行禁止，確保政令暢通。嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，加強(qiáng)政治建設(shè)，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，帶頭嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，帶頭維護(hù)制度權(quán)威、執(zhí)行制度規(guī)定，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
練就一等本領(lǐng)，持續(xù)打造擔(dān)當(dāng)實(shí)干的模范機(jī)關(guān)。堅(jiān)持圍繞中心謀事、服務(wù)大局干事，努力做到“時(shí)時(shí)放心不下、事事緊抓不放、人人篤行不怠”。一是打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。常態(tài)化開展“干部大講堂”“紅色大講堂”活動(dòng)，切實(shí)提升干部政治素養(yǎng)和專業(yè)素能。全面推行導(dǎo)師幫帶“青藍(lán)”計(jì)劃，助力年輕干部健康成長(zhǎng)。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部定期研判制度，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部精準(zhǔn)提出優(yōu)化調(diào)整建議。用好綜合考核“指揮棒”，以考核推動(dòng)工作發(fā)展、考實(shí)考準(zhǔn)干部。注重在“三線一崗”選用“三�！毙透刹�，以鮮明導(dǎo)向激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。二是推動(dòng)基層黨組織建設(shè)全面過硬。深入開展“爭(zhēng)星奪旗創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，舉辦黨務(wù)技能大賽、黨建項(xiàng)目“三比三看”和基層黨組織書記“擂臺(tái)比武”，營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)濃厚氛圍。認(rèn)真做好全省抓黨建促鄉(xiāng)村振興現(xiàn)場(chǎng)會(huì)承辦工作，切實(shí)把抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作抓細(xì)抓實(shí)抓到位。持續(xù)推行“1+10+N”黨員聯(lián)戶工作機(jī)制，大力開展黨員聯(lián)戶活動(dòng)，推進(jìn)黨員參與基層治理常態(tài)化。三是加快建設(shè)近悅遠(yuǎn)來人才洼地。推進(jìn)電瓷電氣人才產(chǎn)業(yè)園建設(shè)落實(shí)落地，精心籌辦好中國(guó)電瓷電氣產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)，充分發(fā)揮蘆溪高壓電瓷電氣研究院作用，推動(dòng)電瓷電氣產(chǎn)業(yè)發(fā)展提質(zhì)增效。舉辦人才沙龍活動(dòng)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)接等活動(dòng)，打造一站式人才服務(wù)中心、園區(qū)之家、青年驛站等，持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。
培養(yǎng)一等作風(fēng)，持續(xù)打造作風(fēng)嚴(yán)實(shí)的模范機(jī)關(guān)。狠抓部機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)組織部門以新風(fēng)貌檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè)新成效，全力打造模范機(jī)關(guān)、建設(shè)過硬隊(duì)伍。一是嚴(yán)格貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委、市委、縣委若干意見，深化廉潔機(jī)關(guān)建設(shè)，強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，利用“雙周學(xué)習(xí)會(huì)”、組工干部學(xué)習(xí)沙龍等活動(dòng)組織部機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)、觀看廉政教育片、參觀廉政教育基地、聆聽廉政黨課等，教育引導(dǎo)組工干部增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩和廉潔意識(shí)。二是以“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動(dòng)開展為契機(jī)，結(jié)合中心工作，持續(xù)梳理部機(jī)關(guān)在作風(fēng)建設(shè)方面的突出問題，將自查自糾列為常規(guī)動(dòng)作，通過有針對(duì)性地整改，做到心有所戒、知止存畏。實(shí)施重點(diǎn)工作項(xiàng)目化管理、清單化推進(jìn)，執(zhí)行“半月一督查、每月一調(diào)度”工作制度，構(gòu)建狠抓落實(shí)的工作閉環(huán)。三是大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的機(jī)關(guān)優(yōu)良作風(fēng)，切實(shí)樹立“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的良好組工形象，著力把規(guī)范化建設(shè)作為促進(jìn)機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的重要手段，以制度建設(shè)為抓手，加強(qiáng)公文流轉(zhuǎn)、重大事項(xiàng)報(bào)告、外出報(bào)備、公務(wù)接待等方面的管理，確保機(jī)關(guān)管理更加規(guī)范、有序。
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