縣委組織部召開(kāi)蘆溪縣電瓷電氣人才產(chǎn)業(yè)園建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)

會(huì)議強(qiáng)調(diào)

政策要落地。按照《蘆溪縣進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的若干措施（試行）》《關(guān)于促進(jìn)各類院校畢業(yè)生來(lái)蘆留蘆就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施》文件要求，認(rèn)真研究、科學(xué)謀劃、主動(dòng)作為，盡快制定出臺(tái)相關(guān)實(shí)施細(xì)則。服務(wù)要做實(shí)。完善青年人才驛站、“一站式”人才服務(wù)中心、技能型人才公寓建設(shè)相關(guān)服務(wù)，做好前臺(tái)人員配備、后勤保障等工作，及時(shí)提供最新就業(yè)信息，定期舉辦人才交流活動(dòng)，不斷提升人才服務(wù)效能。推進(jìn)要有力。抓緊推進(jìn)人力資源服務(wù)市場(chǎng)、電瓷博覽園項(xiàng)目建設(shè)，確保按時(shí)完成。依托電瓷電氣研究院，推行“人才+項(xiàng)目”“人才+產(chǎn)業(yè)”培養(yǎng)模式，加快實(shí)現(xiàn)產(chǎn)才融合。深化人才交流，推進(jìn)贛湘邊區(qū)域合作。拓展招商引智渠道，以項(xiàng)目帶動(dòng)人才引進(jìn)，利用線上線下資源，開(kāi)展招商引智活動(dòng)，提升人才產(chǎn)業(yè)園建設(shè)質(zhì)效。責(zé)任要壓實(shí)。人才產(chǎn)業(yè)園建設(shè)各項(xiàng)工作是人才工作綜合考核重要內(nèi)容，在認(rèn)識(shí)要再提高、行動(dòng)要再落實(shí)、力量要再聚焦，細(xì)化工作任務(wù)，明確分管責(zé)任人、責(zé)任部門，創(chuàng)新舉措抓落實(shí)、快推進(jìn)，確保各項(xiàng)任務(wù)取得成效。建立定期督查、定期調(diào)度、定期通報(bào)工作機(jī)制，合理安排督查時(shí)間，以問(wèn)題導(dǎo)向推進(jìn)項(xiàng)目落地落實(shí)。