蘆溪縣出臺(tái)《領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)對(duì)象分類(lèi)管理辦法》，大力推進(jìn)審計(jì)改革，前移審計(jì)監(jiān)督關(guān)口，推動(dòng)審計(jì)由“事后監(jiān)督”向“事中監(jiān)督”轉(zhuǎn)變，提高精準(zhǔn)審計(jì)水平。
一、明確審計(jì)范圍
加強(qiáng)對(duì)重要部門(mén)、關(guān)鍵崗位、任職時(shí)間較長(zhǎng)、社會(huì)關(guān)注度高、民生反映強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。突出重點(diǎn)審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部在任職期間，對(duì)其管轄范圍內(nèi)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家經(jīng)濟(jì)方針政策、決策部署，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展，管理公共資金、國(guó)有資產(chǎn)、國(guó)有資源、防控重大經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)等有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)。
二、規(guī)范審計(jì)辦法
按照領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)管理權(quán)限、重大項(xiàng)目數(shù)、資金資產(chǎn)資源量等因素，將全縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)對(duì)象劃分為一、二、三類(lèi)進(jìn)行管理，搭建審計(jì)對(duì)象信息庫(kù)。一類(lèi)審計(jì)對(duì)象采取“任期必審、任中為主”的審計(jì)方式，二類(lèi)審計(jì)對(duì)象采取“任期抽審、離任為輔”相結(jié)合的方式，三類(lèi)審計(jì)對(duì)象采取“離任為主、抽審為輔”的審計(jì)方式，有力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)全覆蓋。
三、健全推進(jìn)機(jī)制
建立聯(lián)席協(xié)調(diào)制度，完善“審前共商、審中協(xié)作、審后運(yùn)用”機(jī)制，形成聯(lián)席會(huì)成員單位的整體合力，在計(jì)劃管理、組織方式、項(xiàng)目實(shí)施、審計(jì)成效上尋求新突破，推進(jìn)審計(jì)對(duì)象分類(lèi)管理工作扎實(shí)開(kāi)展。
四、強(qiáng)化成果運(yùn)用
健全管理制度。充分運(yùn)用《經(jīng)責(zé)審計(jì)專(zhuān)報(bào)》，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況作出總體評(píng)價(jià)，將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果作為考核、任免、獎(jiǎng)懲被審計(jì)干部的重要參考，不斷完善干部管理“選人用人”決策制定機(jī)制。 |
