分類建賬，做到心中有數(shù) 改變過(guò)去無(wú)差別的信息采集方式，按照“兩類四型”把1094名流動(dòng)黨員分為就業(yè)類和非就業(yè)類“兩類”，就業(yè)類黨員再細(xì)分為管理型、技能型、普工型、自由職業(yè)型“四型”的方式建立臺(tái)賬，涵蓋17項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，讓流動(dòng)黨員信息更全面、準(zhǔn)確。以流出地的基層黨委為單位，成立9個(gè)“黨員服務(wù)驛站”，為流動(dòng)黨員提供365天“不打烊”的貼心服務(wù)。安排133名黨員擔(dān)任信息員，動(dòng)態(tài)掌握流動(dòng)黨員情況，讓黨員信息采集更及時(shí)、底數(shù)更清楚。
分類教育，做到學(xué)有成效 創(chuàng)新“線下+線上”形式加強(qiáng)流動(dòng)黨員學(xué)習(xí)教育，依托駐外商會(huì)在北京、東莞、深圳等地成立3個(gè)流動(dòng)黨支部，經(jīng)常性組織開(kāi)展“三會(huì)一課”“主題黨日”，讓流動(dòng)黨員流動(dòng)不流失、離鄉(xiāng)不離黨。按照區(qū)域分布、工作類型等成立23個(gè)“云小團(tuán)”，依托流動(dòng)黨員微信群、《學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)》等載體，在線上開(kāi)展紅色課堂、主題沙龍、8點(diǎn)論壇等活動(dòng)，充分滿足不同類別、不同類型流動(dòng)黨員的學(xué)習(xí)需求，讓學(xué)習(xí)形式更活，針對(duì)性、實(shí)效性更強(qiáng)。  分類用智，做到才盡其用 根據(jù)流動(dòng)黨員的職業(yè)和特長(zhǎng)，分類搭建平臺(tái)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。開(kāi)展企業(yè)法人“引鳳回巢”、企業(yè)高管“創(chuàng)崗就業(yè)”、技能人才“帶徒授技”三項(xiàng)行動(dòng)，鼓勵(lì)流動(dòng)黨員帶頭投資家鄉(xiāng)、發(fā)展家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)。實(shí)施鄉(xiāng)村人才“百千萬(wàn)”工程，通過(guò)舉辦“三請(qǐng)三回”“新春茶話會(huì)”“家鄉(xiāng)看變化”等活動(dòng)，與流動(dòng)黨員拉家常、問(wèn)冷暖，宣傳家鄉(xiāng)的新政策、新機(jī)遇，拉近與流動(dòng)黨員的距離。注重把流動(dòng)黨員中的優(yōu)秀分子吸引回家，納入村級(jí)后備干部、黨員致富能手人才庫(kù)，為鄉(xiāng)村振興蓄勢(shì)賦能。目前，共回引20余名流動(dòng)黨員返鄉(xiāng)投資興業(yè)、反哺家鄉(xiāng)，創(chuàng)辦了圃田園藝、百世德等企業(yè)，帶動(dòng)就業(yè)近600人。
 分類考核，做到科學(xué)精準(zhǔn) 以開(kāi)展基層黨組織“爭(zhēng)星奪旗創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)為抓手，結(jié)合流動(dòng)黨員實(shí)際建立“2+3+1”獨(dú)立考核機(jī)制，即：統(tǒng)籌黨員在流入地和流出地兩地作用發(fā)揮情況，綜合黨員個(gè)人、流入地黨組織及結(jié)對(duì)聯(lián)系人三方評(píng)價(jià)意見(jiàn)，推行一套“負(fù)面清單”進(jìn)行反向評(píng)分，確保考準(zhǔn)考實(shí)。通過(guò)對(duì)流動(dòng)黨員考核情況進(jìn)行評(píng)定、排名和公示，黨員的身份意識(shí)、榮譽(yù)感、責(zé)任感明顯提升，也激發(fā)了流動(dòng)黨組織的創(chuàng)新活力。今年“七一”，共評(píng)選表彰了15名優(yōu)秀流動(dòng)黨員。 |
