2022年 是奮斗不息的一年 這一年，我們勇毅前行 回首這一年 有感動、有幸福 有收獲，也有遺憾...... 回首這一年 感謝自己的堅持和付出 感謝自己為夢想拼盡全力
下面隨小編的腳步 一起回顧這不平凡的一年 與2022說再見 一起迎接即將到來的嶄新一年 2022年以來，東大街緊扣“六個江西，五區(qū)五美，四個一批，三區(qū)同振、城鄉(xiāng)融合”決策部署，按照“穩(wěn)住、進好、調(diào)優(yōu)、爭先”原則，堅持“善借東風、大有可為”，全面推進各項工作，不斷加快全街經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展步伐。
凝心聚力、拼搏趕超，綜合實力趕超進位 經(jīng)濟實力不斷攀升。持續(xù)鞏固“穩(wěn)中有進”的總體態(tài)勢，1-11月完成財政總收入25363.4萬元（不含市下劃），比上年同期增長2345.9萬元，增長10.19%。
招商引資成效顯著。始終圍繞“1+2+N”產(chǎn)業(yè)布局，深挖潛力謀項目，動態(tài)充實儲備庫，完成新簽約項目9個，其中“5020”項目1個，總投資60億元。
以人為本、以民為先，民生福祉厚植增優(yōu) 傾力發(fā)展保障民生。因地制宜打造“安源紅鄰里之家”小橋社區(qū)、新建社區(qū)服務(wù)站，助老養(yǎng)老“樂享”模式煥發(fā)新活力。積極探索就業(yè)新模式，推進“安源紅就業(yè)創(chuàng)業(yè)之家·零工驛站”建設(shè)，實施“92580（就業(yè)我?guī)湍本蜆I(yè)服務(wù)，擦亮就業(yè)創(chuàng)業(yè)名片，取得良好社會效應(yīng)。 
全力抓好疫情防控。在做好常態(tài)化疫情防控工作的同時，全街上下聞令而動、火速集結(jié)、周密部署，有效應(yīng)對11月5日突如其來的輸入性疫情，統(tǒng)籌常態(tài)化精準防控和應(yīng)急處置，統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，維護東大街內(nèi)部防疫形勢總體平穩(wěn)，迅速有序恢復生產(chǎn)生活秩序。
傾心傾情、深化治理，城鄉(xiāng)面貌實現(xiàn)蝶變 環(huán)境顏值底色更足。聚焦“停車難”問題，在南環(huán)路主干道兩側(cè)增設(shè)127個停車標示，廣泛宣傳、充分利用，有效緩解高峰期交通壓力。完成2021年5個老舊小區(qū)改造項目掃尾工程，2022年2個老舊小區(qū)改造計劃完成20%，涉及41個樓棟、建筑面積10萬平方米，惠及967戶家庭。完成21個老舊小區(qū)智能安防改造，共165個探頭上線運行。
難點破解卓有成效。針對城南市場痛點難點問題，制定“揭榜領(lǐng)題”攻堅工作方案，成立5個工作專班，研究確定整改措施43條，對市場周邊流動攤點、占道經(jīng)營等方面進行整治，對市場基礎(chǔ)設(shè)施和經(jīng)營環(huán)境進行改造升級，市場環(huán)境井然有序。
功能品質(zhì)穩(wěn)中有升。逐步推進垃圾分類亭建設(shè)，目前已建成6座，維護小區(qū)環(huán)境綠色、干凈、整潔。協(xié)助氣象局家屬樓成功申報加裝電梯2部，現(xiàn)已投入使用，讓居民感受到“一鍵到家”的滿滿幸福感。
黨建引領(lǐng)、夯基壘臺，創(chuàng)新實踐亮點紛呈 堅持抓陣地強堡壘。積極推進社區(qū)黨建三化建設(shè)2.0版工程，全力打造了5個“安源紅”社區(qū)黨建網(wǎng)格驛站和汽車商會安源紅紅領(lǐng)之家等項目，其中街機關(guān)離退休干部黨支部獲評全市離退休干部“示范黨支部”，張家大屋社區(qū)“92580（就業(yè)我?guī)湍秉h建引領(lǐng)就業(yè)服務(wù)新品牌以全新姿態(tài)迎接了省領(lǐng)導調(diào)研和全市、全區(qū)黨建觀摩。堅持黨建帶團建，創(chuàng)新“校地合作”模式獲團省委高度贊賞，并榮獲“全市五四紅旗團委”稱號，我街青年賈君婷仙榮獲2022年度中國五四青年獎?wù)隆?/p>
堅定抓宣傳強思想。黨的二十大勝利召開以來，我街“三力”齊發(fā)迅速掀起學習宣傳貫徹黨的二十大精神熱潮，推動黨的二十大精神在東大土地落地生根、開花結(jié)果。精心組織開展2022年度東大街“七一”表彰大會暨“最美東大人”頒獎活動，充分發(fā)揮榜樣宣傳教育和激勵浸潤作用。同時，及時傳遞東大正能量，奏響東大最強音，截至目前，在各級媒體累計上稿200余篇。
堅厲抓作風強建設(shè)。堅持每周一例會、每旬一小結(jié)、每月一調(diào)度，建立完善激勵約束機制，并在機關(guān)大樓入口處張貼“紅黑榜”，實行“每月量榜”，將“年考”變“月考”，讓考核“指揮棒”助推重點工作落地見效。推行“六聯(lián)機制”，健全《機關(guān)管理制度》，深入開展“尖兵計劃”，傾心打造“家園文化”，讓機關(guān)干部有干頭、有勁頭、有奔頭。堅持以紀律為準繩、以規(guī)矩筑方圓，重在從嚴管理干部，累計開展警示教育會7次，通報批評26人，提醒談話1人，誡勉談話2人，立案6起、結(jié)案5起。
2022年 是不平凡的一年 這一年經(jīng)歷的、得到的、失去的 都將成為我們?nèi)松袑氋F的財富 致敬每一位 為生活努力奮斗的你 2023年的每一天 小編將繼續(xù)陪伴大家 見證東大發(fā)展
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