2022年終總結(jié) 黨建工作匯報 黨旗招展千帆競 凝心聚力萬象新 2022年，鳳凰街黨委始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的二十大精神，圍繞“明方向、強載體、破瓶頸、聚資源、惠民生”的工作思路，扎實推進“安源紅”基層黨建鑄魂固本強力“1159”工程，實現(xiàn)全街基層黨建工作全面進步、全面過硬。 01 這一年，我們秉承“一以貫之”的決心，強基固本筑牢基層堅實堡壘。 聚焦責(zé)任抓落實。認真落實黨建工作責(zé)任制，全年黨委會研究黨建工作36次，召開基層黨建工作述職、推進會6次，形成“黨委抓、書記抓、一級抓一級、層層抓落實”的黨建工作格局。完善黨支部工作聯(lián)系點制度，20名班子成員深入16個基層黨建聯(lián)系點上專題黨課20次，幫助解決實際困難32個，實現(xiàn)黨建工作和中心工作目標同向、管理同步、責(zé)任同當。
▲街黨委書記上專題黨課 深學(xué)理論強素養(yǎng)。充分運用各類學(xué)習(xí)載體，以“線上+線下”學(xué)、“集中+自主”學(xué)的形式，深入開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神專題學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)黨員干部擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”。全年組織街黨委理論中心組學(xué)習(xí)5次，舉辦科級領(lǐng)導(dǎo)班子培訓(xùn)班2期，開展黨的二十大專題學(xué)習(xí)5次，發(fā)放二十大學(xué)習(xí)書目508本。
▲集中學(xué)習(xí)黨的二十大精神 強化監(jiān)督促效能。健全基層黨組織書記考核評比機制，按“月計劃、季督導(dǎo)、年考核”的方式強化日常督導(dǎo)，結(jié)果納入年終考核，與干部個人年終績效直接掛鉤。全年組織基層黨建工作述職評議2次，召開黨建例會15次，開展黨建督導(dǎo)54次，與黨員干部談心談話53人次，以此倒逼各基層黨組織強化黨建責(zé)任、夯實基層基礎(chǔ)，進一步推動基層黨建提質(zhì)增效。 ▲召開城市基層黨建引領(lǐng)基層治理專項述職評議會 02這一年，我們突出“一馬當先”的用心，嚴實并舉激發(fā)黨員隊伍活力。 做“嚴”黨員發(fā)展。堅持把發(fā)展黨員質(zhì)量放在首位，注重從社區(qū)“兩委”干部和后備干部、返鄉(xiāng)大學(xué)生中發(fā)展黨員，認真執(zhí)行發(fā)展黨員“5個階段25個步驟”要求，全面提升發(fā)展黨員工作科學(xué)化、規(guī)范化、精細化水平。全年規(guī)范發(fā)展黨員8人，培養(yǎng)入黨積極分子18人，舉辦入黨積極分子和發(fā)展對象培訓(xùn)班1期。
▲舉辦入黨積極分子、黨員發(fā)展對象培訓(xùn)班 做“深”黨員教育。制定全年黨員干部教育培訓(xùn)計劃，按照應(yīng)訓(xùn)盡訓(xùn)的原則確保全街黨員輪訓(xùn)不漏人、全覆蓋。全年舉辦機關(guān)黨員教育培訓(xùn)班1期、社區(qū)“兩委”干部暨基層黨組織書記和黨務(wù)工作者培訓(xùn)班1期，開展黨員學(xué)習(xí)教育200余次。 ▲開展黨性教育活動 做“精”黨員推優(yōu)。積極開展“新時代贛鄱先鋒”、“兩優(yōu)一先”推選表彰和學(xué)習(xí)宣傳工作，“七一”期間為全街35名老黨員頒發(fā)“光榮在黨50年”紀念章，評選表彰全街優(yōu)秀共產(chǎn)黨員40人、優(yōu)秀黨務(wù)工作者13人、先進基層黨組織6個，組織先進典型事跡學(xué)習(xí)39次，鳳凰池社區(qū)黨委書記李艷梅榮獲2022年萍鄉(xiāng)市“新時代贛先鋒”暨“龔全珍式好黨員好干部”。 ▲表彰全街優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 03 這一年，我們貫徹“一核多元”的重心，黨建引領(lǐng)基層治理守正創(chuàng)新。 構(gòu)建黨建引領(lǐng)下一網(wǎng)覆蓋的工作格局。全面推行“安源紅管家”工作模式，優(yōu)化設(shè)置網(wǎng)格30個，配備專職網(wǎng)格員30人，組建1404人的“一員三長”服務(wù)體系，建設(shè) “安源紅”網(wǎng)格驛站30個，落實“雙時雙應(yīng)”網(wǎng)格運行機制，構(gòu)建起新型網(wǎng)格治理體系。
▲召開網(wǎng)格員崗前培訓(xùn)會 構(gòu)建組織統(tǒng)籌下共建共治的工作格局。進一步深化落實“雙報到雙報告”機制，8個社區(qū)黨組織與21個共建單位簽訂“三清單一協(xié)議”，664名在職黨員進社區(qū)報到，與社區(qū)“兩委”成員、小區(qū)黨組織黨員、業(yè)主委員會、志愿者等一起組成“紅管家”隊伍下沉網(wǎng)格，常態(tài)化開展疫情防控、文明創(chuàng)建、困難群體幫扶等各類服務(wù)活動300余次。
▲共建單位參與防疫卡口值守 構(gòu)建群眾路線下五心為民的工作格局。以街“五心工作法”為抓手，全街黨員干部積極開展“三訪三問”活動，結(jié)對幫扶重點企業(yè)9家，幫助企業(yè)解決問題23個，深入社區(qū)召開屋場貼心會66場，及時辦結(jié)群眾訴求和民生小事1300余件。在疫情防控阻擊戰(zhàn)中，成立黨員突擊隊8支，642名黨員奮戰(zhàn)在一線做好卡口值守、核酸檢測、環(huán)境消殺、物資配送等工作，為轄區(qū)居民健康安全保駕護航。
▲召開屋場貼心會 04這一年，我們凝聚“一枝一葉”的民心，瞄準重點惠民利民見實見效。 按下民生工程“快進鍵”。加快推進老舊小區(qū)改造、智能安防小區(qū)建設(shè)等民生工程，讓群眾獲得感和幸福感進一步提升。全年完成老舊小區(qū)改造項目8個，改造地下污水管網(wǎng)1.5萬米、老舊房屋立面21萬平方米；完成智能安防小區(qū)建設(shè)23個，實現(xiàn)3年任務(wù)2年完成；投入230余萬元完成800余平方米的北橋外社區(qū)黨群服務(wù)中心改擴建工程，打造共享共建、共學(xué)共樂多功能服務(wù)平臺。
▲改擴建后的北橋外社區(qū)黨群服務(wù)中心 寫好書記領(lǐng)航“新答卷”。將無物業(yè)小區(qū)成立業(yè)主委員會工作列為年度“書記領(lǐng)航”重點事項，按照“行業(yè)部門指導(dǎo)、街道牽頭、社區(qū)主導(dǎo)、小區(qū)自主”多級聯(lián)動體系，切實把好業(yè)委會人選的推薦關(guān)、審核關(guān)和選舉組織關(guān)。全街38個無物業(yè)小區(qū)已全部通過法定程序成立業(yè)委會，200名業(yè)委會成員積極履職，在解決小區(qū)停車難、電梯加裝等工作中發(fā)揮積極作用。
▲郵電小區(qū)業(yè)主委員會選舉 打造養(yǎng)老服務(wù)“新樣板”。積極探索“黨建+養(yǎng)老服務(wù)”新模式，先后投入60余萬元在北橋外、鳳凰池社區(qū)試點打造2個“安源紅鄰里之家”，打通居家養(yǎng)老“最后一米”。社區(qū)食堂為有需求的老人提供集中就餐、上門送餐等服務(wù)，惠及轄區(qū)老人2000余人次。
▲北橋外社區(qū)“安源紅鄰里之家”揭牌 舊歲已展千重錦，新年再進百尺竿。2023年，鳳凰街黨委將以二十大確定的宏偉藍圖為航標，準確把握新形勢、新任務(wù)，積極探索黨建工作新思路、新方法，著力筑牢理想信念根基、踐行為民服務(wù)初心、激活基層治理動能，以干事創(chuàng)業(yè)的熱情、動真碰硬的豪情、奮發(fā)有為的激情，積極譜寫更加壯麗的高質(zhì)量跨越式發(fā)展新篇章。 |
