蘆溪縣：守初心 扛主責(zé) 擔(dān)使命 奮力打造“讓黨放心、人民滿意”的模范機關(guān)

蘆溪縣以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，舉辦專題研討班、科干班等9期1700余人次。實施“雙提升”行動，開設(shè)“干部大講堂”“紅色大講堂”提升干部隊伍政治素養(yǎng)和專業(yè)素能，已開展131期，培訓(xùn)5300余人。發(fā)揮袁水源紅色教育培訓(xùn)中心等黨性教育基地作用，1萬余名黨員干部接受對黨忠誠教育，持續(xù)筑牢信仰之基。把黨內(nèi)政治生活落實情況納入縣委巡察，及時督促整改。廣泛開展微黨課競賽、書記講黨課、黨的二十大精神宣講等活動，開展宣講221場9496人次。召開民主生活會和組織生活會，落實“三會一課”、主題黨日、談心談話等制度，完善重溫入黨誓詞、過“政治生日”等政治儀式，使黨內(nèi)政治生活莊重、嚴肅、規(guī)范。落實“四位一體”創(chuàng)建工作責(zé)任體系，強化黨組（黨委）主體責(zé)任、縣直機關(guān)工委指導(dǎo)責(zé)任、分管負責(zé)同志具體責(zé)任、黨務(wù)工作者直接責(zé)任，確保打造模范機關(guān)工作上下聯(lián)動、同向發(fā)力。推行機關(guān)單位主要負責(zé)人兼任機關(guān)黨組織書記，將打造模范機關(guān)工作成效納入黨建考核，倒逼機關(guān)黨組織書記真抓實干、創(chuàng)先爭優(yōu)。

以開展“爭星奪旗創(chuàng)優(yōu)”活動為抓手，推動各級黨組織將黨建融入全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局。以硬核舉措強攻現(xiàn)代工業(yè)，組建以黨員為骨干的招商專班，實現(xiàn)超百億項目零的突破。以優(yōu)質(zhì)服務(wù)聚力全域旅游，設(shè)立黨員志愿服務(wù)站、示范崗，讓“紅馬甲”成為一道亮麗的風(fēng)景線。以要素保障加速城鄉(xiāng)融合，充分發(fā)揮基層黨建的政治功能，強化實干擔(dān)當(dāng)、爭先創(chuàng)優(yōu)等作風(fēng)要素保障，推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。以“三進三為”為主要方式，建立“我為群眾辦實事”長效機制，落實“雙報到雙報告”制度，推行機關(guān)黨組織與社區(qū)結(jié)對共建，2000余名機關(guān)在職黨員結(jié)對17個社區(qū)，主動到社區(qū)“亮身份、樹形象、當(dāng)先鋒”，協(xié)助做好疫情防控、基層治理等工作。積極開展“三訪三問”活動，全縣黨員干部走訪村（社區(qū)）、企業(yè)，收集問題320個，目前已全部解決。積極落實雙“一號工程”，深化“放管服”改革，1988項政務(wù)服務(wù)事項進駐市民之家，打造“一扇門辦理、一窗式受理、一次性辦結(jié)、一觸角延伸”的“溪心辦”營商環(huán)境品牌。深入開展“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動，縱深推進廉潔萍鄉(xiāng)建設(shè)，依托縣智慧監(jiān)督大數(shù)據(jù)平臺，持續(xù)提升機關(guān)效能。

印發(fā)了《關(guān)于縣直機關(guān)打造“讓黨放心、人民滿意”的模范機關(guān)的實施方案》，將《方案》細化分解為3項17個方面重點項目，以項目化推進的方式保障模范機關(guān)建設(shè)各項任務(wù)落實。實行“月調(diào)度、季通報”工作機制，采取推進情況調(diào)度、下發(fā)通報和提示函、約談提醒等方式進行督促落實，確保各項任務(wù)按時間節(jié)點推進。通過推出項目清單、列出責(zé)任清單、開出整改清單、曬出成績清單，讓打造模范機關(guān)工作分工更明晰、任務(wù)更細化、責(zé)任更壓實。建立掛點聯(lián)系督導(dǎo)制度，已下發(fā)整改清單180余份。采取研討交流、觀摩學(xué)習(xí)等方式，推動機關(guān)黨建工作比學(xué)趕超。結(jié)合日常走訪調(diào)研、領(lǐng)導(dǎo)班子平時考核等途徑，加強對機關(guān)黨建工作實地督查，推動督導(dǎo)檢查全覆蓋。