【致敬警察節(jié)】2022，蘆溪公安這一年

2023-1-12 13:56| 發(fā)布者: admin| 評論: 0

摘要: 人民警察樸實平凡、對黨忠誠、無私奉獻他們是貧瘠沙漠的一泓清泉他們是驅(qū)散黑暗的一盞明燈他們用堅毅、勇敢、奮斗和汗水365個日夜，24小時的堅守中國紅與警察藍交織在一起寫下的是蘆溪民警的忠誠無悔……在第三個中 ...

人民警察

樸實平凡、對黨忠誠、無私奉獻

他們是貧瘠沙漠的一泓清泉

他們是驅(qū)散黑暗的一盞明燈

他們用堅毅、勇敢、奮斗和汗水

365個日夜，24小時的堅守

中國紅與警察藍交織在一起

寫下的是蘆溪民警的忠誠無悔

……

在第三個中國人民警察節(jié)來臨之際

致敬每一名人民警察！

蘆溪公安這一年

2022年，蘆溪縣公安局在縣委縣政府和市公安局黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，聚焦“作示范、勇爭先”和“抓落實、創(chuàng)一等”工作目標(biāo)，緊緊圍繞黨的二十大安保維穩(wěn)這一主題主線，全力以赴戰(zhàn)疫情、防風(fēng)險、保安全、護穩(wěn)定、促發(fā)展，平安蘆溪、法治蘆溪建設(shè)成效日益凸顯，人民群眾安全感和滿意度持續(xù)提升。

這一年，我們擔(dān)當(dāng)奉獻，維護穩(wěn)定實現(xiàn)新作為

我們始終堅持“穩(wěn)”字當(dāng)頭，切實扛牢維護政治安全、社會穩(wěn)定首要政治職責(zé)，取得了多年來歷次重大安�；顒又凶詈玫陌脖＞S穩(wěn)成效。我們大力開展矛盾糾紛大排查、大調(diào)處、大化解攻堅行動，推動落實矛盾糾紛多元調(diào)處化解和五級提級化解機制，滾動排查各類矛盾糾紛1516起，化解1478起，移交其他職能部門28起。我們聞令而動，向“疫”前行，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)殲滅戰(zhàn)，嚴(yán)厲打擊涉疫違法行為，確保了疫情期間人民群眾生命財產(chǎn)安全和社會大局穩(wěn)定。

這一年，我們勇敢無畏，打擊犯罪取得新成效

我們始終堅持以打開路、以打促防，全縣人民安寧�？h公安局緊緊圍繞上級指示精神，以夏季治安打擊整治“百日行動”、“和諧2022”系列行動、“獴獵”等專項行動為抓手，嚴(yán)厲打擊人民群眾深惡痛絕的各項違法犯罪，持續(xù)運用好“破案工廠”機制，切實增強人民群眾安全感。今年來，3起命案做到快偵快破，抓獲網(wǎng)上逃犯35名，抓獲在逃人員增長率16.67%。全局立各類刑事案件624起，同比下降9.57%，破各類刑事案件325起，同比上升24.05%，抓獲各類犯罪嫌疑人509人（刑拘217人，直保272人、監(jiān)視居住20人），同比上升31.52%；受理行政案件1392起，同比下降3.6%，查處治安案件429起，同比上升18.2%，行政處罰882人，同比上升17.1%，實現(xiàn)雙“兩升一降”工作目標(biāo)。

這一年，我們銳意進取，治安防控體現(xiàn)新力度

我們始終堅持科技引領(lǐng)、點面結(jié)合，持續(xù)優(yōu)化巡邏防控勤務(wù)模式�？h公安局班子成員帶頭開展夏夜治安巡邏，突出警情多發(fā)、人口密集、重點場所等重點部位，以5G定位球和巡邏軌跡圖為抓手，采取車巡、步巡相結(jié)合，實現(xiàn)巡邏全覆蓋。同時，縣局對城區(qū)四個警務(wù)崗?fù)と嫔壐脑�，組建“快警中隊”，建設(shè)“快警驛站”，架構(gòu)了“屯警街面、動中備勤、有警處警、無警巡邏”的“網(wǎng)格化”警力布局，實現(xiàn)打與防的有效對接，全年可防性侵財類案件發(fā)案同比下降31.88%，在“百日行動”中，縣局快警中隊參與處置16起緊急警情，平均用時1分57秒到達現(xiàn)場，抓獲各類違法犯罪嫌疑人30余名。

這一年，我們砥礪奮進，公共安全取得新突破

我們始終堅持預(yù)防為要、綜合治理，全力推動新型警力護校園建設(shè)。深入推進“新型警力護校園”行動以來，已對全縣138所中小學(xué)、幼兒園進行了全覆蓋校園安防升級改造。同時，加強校園保安及教師的技能培訓(xùn)，每個學(xué)校都組建了義警隊伍，從人防、物防、技防方面做到校園絕對安全穩(wěn)定，有效維護了學(xué)園周邊安全環(huán)境，全年實現(xiàn)涉校安全領(lǐng)域案事件“零發(fā)生”。全力做好“水美家安”全民防溺水工作，目前已全部完成148處水域的“四個一”工程建設(shè)，全年全縣各水域未發(fā)生一起溺亡事故。

這一年，我們守正創(chuàng)新，警務(wù)效能得到新提升

我們始終堅持把深化警務(wù)機制改革作為推動公安工作提質(zhì)增效的重要抓手，緊貼實戰(zhàn)實需，強化改革創(chuàng)新，警務(wù)效能大幅提升。進一步嚴(yán)密社會防控體系，打造最安全城市。推進構(gòu)建立體化社會治安防控體系，加快視頻監(jiān)控和治安卡口建設(shè)、大數(shù)據(jù)采集整合應(yīng)用、信息網(wǎng)絡(luò)防控網(wǎng)建設(shè)，嚴(yán)格落實“1.3.5 ”快速響應(yīng)機制，細化在重點區(qū)域、路段、時段的警力精準(zhǔn)投放機制，有效提升快反能力。健全“巡邏區(qū)、協(xié)作區(qū)、支援區(qū)、支撐區(qū)”四區(qū)聯(lián)動巡邏模式，科學(xué)設(shè)置巡邏點位，對城區(qū)重點場所、早夜市、大排檔等人員密集區(qū)域開展 24 小時全天候、高等級巡邏，最大限度地提高見警率、管事率，有效維護社會治安大局持續(xù)穩(wěn)定。

這一年，我們政治建警，隊伍建設(shè)展現(xiàn)新面貌

我們始終堅持政治建警，全面從嚴(yán)治警，以全面激勵民警勇?lián)?dāng)敢作為為抓手，隊伍的精氣神有效提振，干事創(chuàng)業(yè)、奮勇爭先的氛圍越來越濃。為全局民警采購一份補充醫(yī)療保險，兌現(xiàn)理賠金5萬余元。開展慰問活動，政治家訪做到全覆蓋，走訪家屬共計260余人次，慰問支援南昌民警、家屬共計30人次，落實慰問金3萬余元，慰問生病住院民輔警及家屬共計26人，落實慰問金2萬余元，“百日行動”戰(zhàn)時表揚70人，推出“雙提升”等先進典型人物8人。落實民警子女中考高考調(diào)休和保障年假制度，140余人享受調(diào)休。深化警務(wù)套改和干部選拔任用，提拔正科級干部1人、副科級干部5人、股級干部16人，職級晉升80人，讓“有困難找組織”成為民警輔警第一選擇，系列暖警舉措進一步凝警心、聚警力，為推進工作不斷取得突破提供精神保障。