為深入推進(jìn)“家園文化”建設(shè)，進(jìn)一步落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，東大街堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)與關(guān)懷并重的原則，傾心打造“家園文化”，開展“暖心關(guān)懷行動(dòng)”，做好干部思想政治和心理疏導(dǎo)工作，增強(qiáng)干部對組織和單位的認(rèn)同感、歸屬感，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情與動(dòng)力。 走訪關(guān)懷 “干部為‘大家’默默奉獻(xiàn)，組織更要主動(dòng)關(guān)愛他們的‘小家’�！苯诸I(lǐng)導(dǎo)班子成員通過做到五個(gè)必訪，（即：一是對獲得中央和省市區(qū)榮譽(yù)的干部必訪；二是對因崗位性質(zhì)或工作需要，照顧家庭不周的干部必訪；三是對工作或生活中有重大困難的干部必訪；四是對在傳統(tǒng)節(jié)日和結(jié)婚生育、生病住院或生活遇到困難的干部必訪；五是對有反映、發(fā)現(xiàn)有苗頭性問題的干部必訪。）累計(jì)全年開展干部家庭走訪慰問活動(dòng)達(dá)10余次。對在“大后方”默默支持的家屬表示衷心感謝，為干部家庭帶去組織的慰問和關(guān)懷，對干部面臨的實(shí)際困難，做到心想到、話說到、力盡到、事辦到，使干部倍感組織溫暖，去除煩惱、淡化憂愁、振奮精神，集中精力干好工作，為街道高質(zhì)量發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
健康關(guān)懷 街道每年度組織安排干部進(jìn)行一次全面體檢，重視關(guān)心干部的身體健康狀況，確保干部健康處在最佳狀態(tài)。
“今天是您的政治生日，向您表示祝賀！希望您牢記入黨誓詞，做一名合格的共產(chǎn)黨員。”黨員干部在“政治生日”這天，都會(huì)收到一條溫馨的祝福短信和紅色賀卡，并定期開展黨員政治生日活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部的政治意識、身份意識、服務(wù)意識。同時(shí)每年干部生日，街工會(huì)都會(huì)贈(zèng)送生日祝福，送去組織的關(guān)懷和溫暖。
活動(dòng)關(guān)懷 每年組織一次以上團(tuán)建活動(dòng)，形式不限，以此緩解干部工作壓力，增強(qiáng)同事間的團(tuán)結(jié)合作、溝通協(xié)調(diào)能力，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
（組織機(jī)關(guān)干部家庭開展“童心向黨頌黨恩 紅色基因代代傳”主題親子活動(dòng)，進(jìn)一步融洽機(jī)關(guān)干部親子關(guān)系） 培訓(xùn)關(guān)懷 實(shí)施干部輪訓(xùn)工程，采取請進(jìn)來教、走出去學(xué)、上掛下派、交流任職等形式，幫助干部彌補(bǔ)知識弱項(xiàng)、能力短板、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)。
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